HR Magazin

Iratkozzon fel ingyenes HR-magazinunkra, és most ingyenesen kitöltheti asszertivitás tesztünket!

Szakmai írások

A kíváncsiság, vagy a kötelességtudat az erősebb?

A kíváncsiság, vagy a kötelességtudat az erősebb? A HR vezetők és a szakmai rendezvények Ritkán optimális az a helyzet, amikor egy HR vezető pont arra kap meghívót, ami az aktuális, szervezeti kihívást megoldó eszközt mutatja be. Az is ritka, ha a rendezvény jól szegmentált, és többféle szemszögből kínál rálátást az adott helyzetre. Mit tegyen, mit […]

Tovább »
Coaching, tréning, mentorálás, facilitáció?

Munkacsoportokkal, vezetőkkel, speciális csoportokkal Coaching, tréning, mentorálás, facilitáció? Ma a coaching az egyik leginkább elterjedt humán fejlesztési eszköz. Azonban jogosan merülhet fel mindenkiben a kérdés, hogy mit is takar ma a coaching. Milyen témák lettek népszerűek, és mi lehet ennek az oka. Áttekintjük a csoportos, és az egyéni fejlesztés utóbbi másfél évtizedét, és a gazdasági […]

Tovább »

További szakmai írások

Egyéni és Team Coach Fejlesztő Képzés

 

Hatékony szervezetfejlesztéshez elengedhetetlen innovatív szakmai eszközrendszert keresel?

Papír helyett valódi, azonnal beépíthető tudásra vágysz?

Nincs időd és energiád több képzés keretein belül összeszedni a szakmai magabiztosságot adó tudást?

akkor:

Egyéni és Team Coach Fejlesztő Képzés

 

5 nyomós érv a MINŐSÉG mellett:

  1. komplex, kézzelfogható tudást kap, mellyel harmonikusabb, szakmailag tekintélyesebb és hatékony munkát tud végezni
  2. inspiráló környezetben, cselekvésre ösztönző módszertannal gyakorlatorientált képzésben vesz részt
  3. magabiztossága, fejlesztői identitása megerősödik
  4. fair és hiteles szakemberektől tanul
  5. a hasonló gondolkodású emberek szakmai találkozóhelye ez, ami alkalmas üzleti és baráti kapcsolatok kialakítására

DE nem mindenkinek való. Te alkalmas vagy rá?

Akinek való:

  • aki hiteles szakemberré akar válni
  • aki hivatástudatból kíván másokat fejleszteni
  • aki maga is akar fejlődni
  • aki hosszú távon akar egy támogató, inspiráló közösséghez tartozni

Akinek NEM:

  • akinek gyorsan kell egy papír
  • aki kevés munkával gyorsan akar eredményt
  • akinek nincs hová fejlődnie
  • akinek mindegy, hogy kivel együtt fejlődik

 

Egyéni és Team Coach Fejlesztő képzésünk sajátosságai

  • 150 órás engedélyezett képzés (nyilvántartásba vételi száma: E-000331/2014/D001)
  • ICF kompetenciákra és etikai kódexre épített
  • egyéni és team coaching eszközök, facilitálás, moderáció
  • azonnali mentor visszajelzés
  • folyamatos önismereti fejlődés
  • tapasztalt és gyakorlott tréner-coachoktól tanulsz
  • egyedisége: ADHD coaching (szétszórtan működő vezetők coachingja)
  • generációs különbségek tanítása
  • a nyílt napon felül előzetes személyes konzultáció minden jelentkezni vágyóval

 

Mit takar a képzés?

 

Modul neve

Időtartama 9:00-17:00

Időpontjai

1. Egyéni coaching
64 óra 2018. (a képzés jelenleg szervezés alatt van)
2. Moderációval vezetett team coaching
16 óra 2018. (a képzés jelenleg szervezés alatt van)
3. Akció Tanulócsoportok Facilitálása
48 óra 2018. (a képzés jelenleg szervezés alatt van)
4. Egyéni coaching gyakorlat belső ügyféllel
6 óra 2018. (a képzés jelenleg szervezés alatt van)
5. Egyéni coaching gyakorlat külső ügyféllel
16 óra
Teljes képzés
150 óra

Képzésünk 2018. tavaszán indul újra. Addig is köszönjük az érdeklődést. Kérjük később látogass vissza az oldalunkra, vagy írj nekünk levelet! Köszönjük!

 

A képzés további részletei:

A képzés díja:

  • Teljes díj: 882.000 Ft* (ami 6 hónap alatt max. 3 egyenlő részletben is fizethető)
  • Kedvezmények**:
    • Korai jelentkezés: 797.000 Ft (ami 3 hónap alatt max. 2 részletben is fizethető)
    • A teljes képzési díj 1 összegben történő fizetése esetén 661.500 Ft

*A képzés áfamentes.

**A kedvezmények egymással nem vonhatók össze.

Jelentkezés: mbolcskei@humanbridge.hu

Ha a kérdésedre MOST szeretnél választ kapni, akkor hívj! 06 70 422 6760

A képzés szervezője

Bölcskei Mónika

facilitátor, tréner, coach

Ki vagyok én?

HR közgazdász és pedagógus végzettséggel, magyar és nemzetközi akkreditációval rendelkező tréner és coach vagyok. 15 éve dolgozom vezetőként, 14 éve a Human Bridge tulajdonosaként. Emellett egyik büszke ötletgazdája és főszervezője vagyok a Coaching Camp “nonferenciának”. Erősségem a tudatosság és az együttműködés. Szakmai életcélom az élethosszig tartó tanulás-tanítás maximalizálása és támogatása.

Mi a célunk?

Az Egyéni és Team Coach Fejlesztő Képzéssel a célunk, hogy:

  • élményt adni, mellyel megtapasztalhatod a coaching erejét a személyiség- és vezetőfejlesztésben
  • Nemzetközi Coach Szövetség (ICF) sztenderdeknek megfelelő felkészítést adni Neked
  • emberközelibbé hozni a Számodra a coachingot, hogy transzparens és hiteles szakemberré válj
  • Veled együtt növelni azon coachok számát, akik valódi hivatást keresnek

A képzésről mondták…

“Csakis olyan technikát, módszert merek bevinni a szervezetbe, amelyet magam is kipróbáltam és meggyőződtem a hatékonyságáról. A képzés gyakorlatorientáltságának köszönhetően bátran használom a mindennapokban az újonnan szerzett tudást. ” – H.Boglárka, HR vezető

“Azontúl, hogy a képzés rendszerezte a már meglévő ismereteimet, rengeteg új, azonnal hasznosítható ismerettel, eszközzel gazdagodtam, amit közvetlenül az egyes modulok után már be tudtam építeni a napi gyakorlatomba. Nagyon sok segítséget kaptam ahhoz, hogy előrelépjek az önismeret terén is.” – Cs.T.Krisztina, L&D Manager

“A képzés gyakorlatorientáltsága segít abban, hogy saját élményeken keresztül tanuljak a módszerről és magamról, így jobban integrálódnak a tanultak és könnyedén tudom a munkámban is használni a tanultakat.” - M.Dóra, HR Business Partner

“A képzéstől kísérletezési kedvet kaptam és a mindennapi beszélgetéseim, viselkedésem újragondolását hozta.” – D. Zsófia, HR Business Partner

“Személyesen nagyon sokat léptem előre az önmegismerés és önfejlődés útján, ezáltal szakmailag is sikeresebb vezetővé tudtam válni rövid idő leforgása alatt.” – P.B. Zita, Cégvezető

Céges adatok